據報道，隨著意大利農牧業企業的發展，新興農企紛紛設立了新的工作崗位，需要大量年輕技術型人才來支撐農畜牧業的發展，企業迫切需要獸醫和掌握農牧業科學知識、或有一定行業經驗的人才，來充實農企員工隊伍，滿足企業的發展需求。
意大利農業協會主席安加·克雷莫納表示，很多人可能認為農企待遇普遍低于新興工業產業，事實并非如此，一個管理數千頭奶牛的農企經理，年薪可達到百萬歐元，普通技術人員的薪資也不比工業企業低，甚至會高。但人才依然難求。
意大利克雷莫納農畜牧業展會的數據顯示，2019年上半年，倫巴第地區創立了288家新興農業企業，這些企業的老板均是35歲以下的年輕人；米蘭、蒙扎和布賴恩扎、洛迪和科迪雷蒂商會也證實這一點。在該地區，農畜牧企業約有3000多家，每年以1.5%的速度快速增長。
倫巴第一位畜牧業育種員說，對于農企應聘者來說，大多數人無法接受每天12個小時的工作，特別是一些新員工，完全不能夠接受晚上加班。該員工說，很多年輕人已經習慣城市生活，無法適應長期與動物打交道的枯燥工作和環境。(博源)
